清化办事处“三个强化”狠抓计生干部队伍建设

    一是强化培训，注重实效，全面提高村级专干的管理服务能力和业务水平。立足实际，制定切实可行的例会制度，规定每月月末定时召开村级计生宣传员工作例会培训会，培训内容议涉及基础台账、政策法规、流动人口管理与服务、计生协会工作、村民自治工作等计生常规性工作。
    二是强化监督，落实责任，加强计生干部的服务意识。针对村干部计生工作不深入，底子不清，工作缺乏经常性等情况，要求计生办工作人员驻片、驻村，勤入户去了解、掌握情况，通过各种渠道配合各村做好计生工作，切实转变工作作风。   
    三是强化考核，严格奖惩，从分调动村级计生队伍的工作积极性。根据各村计生专干在资料整理、月报报送、信息上报等工作的具体情况制定了严格的考核细则，按月进行考核排名，对成绩优秀的专干进行奖励，调动了村级计生专干的工作积极性。（清化镇街道办事处）
 

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