一是组织一次集中应知应会
培训。以提高业务操作能力为重点，对该局全体党员干部分批开展点对点、口对口专项培训，进一步夯实了党员队伍的素质基础。
二是组织一次“访民思勤、为民办实事活动”。该局党员干部根据分管工作实际，深入企业和群众之中，为企业、群众解难题、办实事。
三是组织一次“党风廉政建设先进个人评选活动”。评选党风廉政建设先进典型，对先进个人进行表彰，进一步弘扬正气，凝聚力量。
四是组织一次“改进领导班子作风建设分析会”。在广泛征求和听取党员干部及群众意见的基础上，联系思想、工作实际和领导班子建设的现状，认真分析在作风建设中存在的突出问题和原因，形成书面材料。
五是组织一次“反面典型警示
教育活动”。组织党员干部集中观看《鉴史问廉》等警示教育专题片、学习有关法律条规，使党员干部的思想觉悟在在潜移默化之中得到进一步升华。
六是组织一次“为民、务实、清廉”征文活动。结合单位实际，组织一次征文活动，并筛选优秀的文章进行表彰。（国土资源局）
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