一是规范管理制约机制从严治警。制定和完善涉及内务管理、执法、服务、监督制约等方面的日常管理制度和措施，并对绩效考核方案进行修订，用严格的纪律来约束民警的行为。
二是规范执法行为依法文明执法。针对执法执罚过程中存在的突出问题，认真查找其表现形式和具体原因，并针对问题制定具体整改措施，切实提高民警的依法行政能力，树立良好的执法形象。
三是规范作风建设注重素质养成。积极倡导团结意识、自律意识、奉献意识，
教育并引导民警养成求真务实、雷厉风行、爱岗敬业的工作作风，真正锻造出一支作风优良的交警队伍。
四是规范业务工作提高服务质量。优化辖区道路交通环境，加强路面管控，努力提高路面有警时间和有警密度，形成严查严管态势，并要求全体民警立足工作实际，转变服务理念、规范执勤行为，不断提高服务质量。
五是规范内部管理严明工作纪律。结合“三严三实”专题教育活动，进一步强化民警的纪律观念，加强对民警的教育、管理和监督，及时发现和解决问题，确保队伍作风纯正，工作扎实，取得实效。（公安局）
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