磨头镇创新管理力促效能提升

    一是明确工作类别。不断完善工作推进机制，把全镇工作划分为重点工作、创新工作和常规工作三大类，力求做到“重点工作大突破，创新工作有特色，常规工作出亮点。
    二是完善管理制度。进一步建立健全机关效能建设的各项制度，并将各村工作分季度设计成表格，每月对照安排查漏补缺，做到工作程序规范，目标责任明确，考核依据充分。
    三是强化监督检查。采取定期不定期、明查暗访等形式，对机关干部职工考勤制度执行情况、工作纪律、服务态度、办事效率和履行岗位职责等方面的情况进行全面检查，并将检查出的问题通报批评。
    四是创新工作方式。不断创新工作方式方法，规范工作程序流程，工作制度进一步健全完善，办公程序不断精简优化，服务态度更加礼貌周到，有效促进了管理水平的提高。（磨头镇）
 

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