清化镇街道办事处“四项举措”提高计生干部队伍素质

    一是精心组织学习，提高服务水平。定期进行业务知识的更新培训，督促计生干部新知识学习，不断增强业务本领和服务意识，切实提高服务水平。同时，转变观念，提高创新能力，全力打造干部作风好、工作能力强、人民群众满意的服务型干部队伍。
    二是转变工作作风，提高服务能力。坚持以服务群众为出发点，以群众需求为导向的双向互动式服务，改变以往“庸、懒、散、慢”的工作状态，要求干部职工用服务拉近距离，实现与育龄群众在情感上的互动和交流，处处体现人文关怀。
    三是加强规范管理，提高服务效率。落实岗位责任制、考核评估制，坚持做到诚实不欺，重约守信，有诺必践，以良好的信用和实际行动赢得群众信任，逐步提高群众的满意度。
    四是加强督促考核，提高服务质量。每月对计生工作人员进行督促考核，对完成工作效果好的计生干部在职工会上进行表扬，对完成不好的进行通报批评，提高服务能力和服务效率。（清化镇街道办事处）

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