一是召开动员会议。召开治理“懒政怠政、为官不为”动员会，要求全体干部职工结合正在深入开展的“三严三实”和“三查三保”专项活动，着力纠正国土资源管理中存在的做事不负责、遇事不担责、守土不尽责的等问题，强调要从思想上“补血”、精神上“补钙”、行动上“补力”三个方面打造风清气正的国土队伍。
二是开展自查自纠。要求全体干部职工按照单位职责和个人承担的责任，集中开展自查自纠，重点围绕安全生产、重点工程、行政审批、资金管理等领域的 “执行不力、工作失职、慵懒散浮”等问题深入展开自查，以群众是否满意、工作成效是否明显为标准，切实查找亟待解决的问题。
三是出台追责方案。针对排查出的 “懒政怠政、为官不为”问题，情节轻微、没有造成较大影响的给予行政问责，问责包括诫勉谈话、取消当年评先评优资格、责令作出书面检查等10种方式。对情节严重、影响恶劣的将依照有关规定给予党纪政纪处分，对涉嫌违法的，将移送司法机关依法处理。
四是建立长效机制。明确岗位职责、服务标准和能力要求，建立治理“懒政怠政、为官不为”的长效机制，采取定期检查和不定期抽查相结合的方式加强督导，着力引导干部行有所循、行有所止，适应“为官不易、为官有为”新常态，养成“有位有为、必须作为”长效机制。（国土资源局）
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