鸿昌街道办事处四制度预防化解基层矛盾纠纷

    一是定期排查制度。按照属地管理和谁主管、谁负责的原则，明确专人负责排查工作，街道每半月、村街每周对辖区内矛盾纠纷情况进行一次集中排查。
    二是信息报告制度。对排查出的矛盾纠纷，各村街汇总登记并进行分析研判，根据矛盾纠纷的性质、范围、大小、可能造成的影响等因素进行分流交办和逐级上报。
    三是协调会议制度。每半月召开一次矛盾纠纷排查调处协调会议，分析辖区内矛盾纠纷的总体情况，研究可能引发重大治安问题和群体性事件的隐患苗头，对具体案件或矛盾问题进行协调、交办和督办。
    四是考核奖惩制度。把矛盾纠纷预防化解工作开展情况和实际效果纳入年终考核项目，并实行责任倒查，督促其限期整改到位。（鸿昌街道办事处）

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