发布时间：2014-12-29 22:38 我要投稿
一是实行“有规划”管理。该办事处各行政村召开会议，对新一届村干部实行明确的责任分工并上报党政办，要求各村干部按照各自职责结合群众意愿拟定全年工作目标。
二是实行“有承诺”管理。要求各村新上任双委班子制定详细、分阶段的三年规划，按照既定的目标任务，向群众公开承诺任期拟办实事项目、落实措施和完成时限。
三是实行“有奖惩”管理。召开新一届村干部培训大会，会上明确了村干部奖惩办法，明确对于表现优秀的村干部给予表彰奖励，对工作不积极的同志及时进行谈话，并给予一定处罚。
四是实行“有督查”管理。对辖区所有村干部不定期进行抽查检查，对于个人承诺事项完成差的，给予处罚并督促其落实，同时要接受群众监督。
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