发布时间:2015-01-22 09:02 我要投稿
一是强化学习培训。以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,坚持每周五学习制度,增强党员干部理论学习的实效性、严密性。同时,该处党工委书记亲自为机关和村(社区)党员干部上党课3次,指导班子成员和村支书为村党员上党课,共培训党员1000余人次。
二是严格责任落实。严格履行办事处党工委书记第一责任人职责和村支部书记直接责任人职责,把基层组织建设、党员队伍建设等党建工作目标纳入到办事处、村领导班子和领导干部的任期目标和年度工作目标中,层层签定目标责任书,强化目标责任制的考核工作。
三是规范各项制度。建立了发展党员推荐制、考察制、票决制、公示制等,以保证党员质量;落实了“三会一课”、民主生活会等组织生活制度和“四议两公开”、“三票评议”等民主管理监督制度,使党建工作规范化进一步提高。
四是明确工作进度。实行了班子成员和包村干部每周下村进行调研的“党建调研月”活动,帮助解决调研中发现的所包村发展中的困难和问题,每周召开工作开展落实情况汇报会,每周一排名,每月一通报,做到工作计划和措施有方案、有反馈、有督查、有落实。
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