大定办事处五树形象强化作风建设

    一是调查研究树形象。办事处党政班子成员深入到联系村、帮扶村通过实地查看、召开座谈会、上门走访等形式，听取基层干部群众意见建议，研究解决当前工作中存在的突出问题。

    二是联系群众树形象。办事处主要领导深入田间地头广泛联系群众，体验生活，丰富基层工作经验，在帮扶中受到教育。通过各种形式的帮扶，拉近了与群众的距离，提升了干部的凝聚力和亲和力，树立了新形象，展现了新风貌。

    三是增强服务树形象。结合工作实际，不断强化党政干部宗旨意识教育，引导全体干部牢固树立“管理就是服务、公务员就是服务员”的理念，促使他们从接好每一个电话、接待好每一位来访、起草好每一份文稿等每件小事做起，培养严谨细致、注重服务的工作作风。同时，通过民意测评、受理投诉举报等多种方式，对机关干部作风进行监管和督查。

    四是互助交流树形象。通过开展谈心谈话和多种形式的互助活动，为机关干部相互交流、相互学习、提高能力搭建平台。

    五是严明纪律树形象。建立健全目标管理责任制等制度，细化量化各项管理措施，狠抓制度落实，促使党员干部自觉做到“讲党性、重品行、做表率、树形象”。

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