赵和镇机关作风建设“三加强”

    一、加强领导，完善制度。该镇成立以党委书记任组长，纪委书记主抓的作风建设领导小组，切实关注比较突出的作风问题。同时，进一步完善作风建设的规章制度，严格考评考核，用制度保障作风建设扎实持久的开展。

    二、严格考核，加强监督。该镇坚持每天早上集中点名，下午不定时抽查，并在黑板上对迟早、早退、旷工人员进行通报，每月一汇总，严格按照机关规章制度对违纪人员进行处理，确保干部作风建设取得实效。

    三、建立档案，加强管理。该镇建立电子信息档案管理系统，由专人负责输入管理，并对电脑进行涉密保护，对全体机关干部的考勤、奖惩、工作成效等情况进行电子化管理，把作风建设纳入年终目标考核和工作人员年度考核的重要内容，严格考核，兑现奖惩。

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