大定办事处三项机制加快改善农村人居环境

    近期，大定办事处通过建立三项机制加快农村人居环境建设改善，对美丽乡村工作进行再安排，再落实。

    一是建立日常检查评比考核机制。做到强化落实，严格考核，做到每周一检查一记录、每月一评比、每季一考核一奖惩，每季度由办事处美丽办牵头，组织办事处班子成员、各村支部书记、村委主任按照百分制对各村环境卫生进行统一考核打分，90分为合格、80分为基本合格、80分以下为不合格，对考核合格村按标准进行工资全额发放，对基本合格的村发70%工资，对考核不合格的村扣除当月工资，进行整改，整改到位上报美丽办并组织人员进行验收，验收合格后从下个月进行发放工资。进行对将考核结果与村干部的评先评优挂钩，按要求严格兑现奖罚。

    二是建立年度奖惩机制。各村要做到日产日清日洁，达到相应标准，并圆满完成工作任务，在办事处每季度检查评比中时按照积金机制进行发放，连续二次以上排在办事处后三名，没有完成下达的工作任务，并造成不良影响的扣除年终奖。

    三是建立专项补贴机制。办事处拿出专项资金设立环境卫生考核奖励基金。经办事处卫生考核合格的村，按照示范村2万、达标村1万、其余村5千的标准进行奖励补助，另设道路补助奖，主要道路沿线的村、根据上级部门检查验收结果，给予相应补助。

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