市人口计生委“四个专项治理”积极堵塞计生管理漏洞

    近年来，针对城镇化进程中不断出现的新情况、新问题，市人口计生委通过四个专项治理，积极堵塞管理漏洞，有效提升工作水平。

    一是开展流动人口专项清理清查。每年3月、9月借助生殖健康优质服务月活动，联合公安、卫生、民政、工商等部门对流动人口相对集中的行政村开展集中治理，与流动人口户籍地积极沟通，及时纳入流动人口信息管理平台。

    二是开展企业审核计划生育情况专项治理。每年4-6月份结合公安部门对所属企业审核计划生育情况进行专项治理，重点查招聘的员工是否如实填写《计划生育管理卡》和调入人员《计划生育接管表》，流动成年女性是否持有《流动人口婚育证明》，辞退员工是否审核《调出人员计划生育接管表》。

    三是开展优惠政策落实情况专项治理。近年来，企业员工反映最多的是独生子女父母奖励费和晚婚晚育护理假及四术假期落实情况。结合孟州实际，对独生子女父母奖励费进行了规范，其它法律上规定的优惠政策，由企业根据实际情况制定相关制度，确保落实。

    四是开展属地化管理专项治理。每年4月和10月份对45周岁以下男女职工交来的《孟州市城镇已婚育龄妇女康检信息通报单》，孟州市计生领导小组对所有企业按30%的要求进行抽查。

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