市人社局扎实开展村级站所协管员轮训

    为进一步提高村级人社站服务水平，日前，市人社局结合村站达标和星级创建活动，抽调相关科室业务骨干，组成人社政策业务宣讲团，对全市11个乡镇办事处289个村（居）协管员开展轮训。

    此次培训的主要对象为各村（居）人社站协管员及有学习意向的人社站站长；由人社局就促办、就业局、人才交流中心、医疗保险中心、城乡居民养老保险中心、劳动人事仲裁办公室、劳动监察大队等8个业务科室组成人社政策业务宣讲团，根据基层实际工作，通过“以会代训”的形式，从就业创业、社会保险、劳动维权3个方面按照10个课题深入浅出的准备讲课内容，包括《就业失业登记证》的办理、农村转移劳动力技能培训、创业培训、大学生就业创业优惠政策、小额担保贷款、创业孵化创建、村级人社站技能提升与星级创建、城乡居民养老保险政策规定、城镇居民医疗保险基本常识、劳动保障监察和仲裁调解基本知识等，形成《村级人社站协管员宣讲材料》，并装订成册；每个乡镇安排一天时间，5月底前轮训结束。

    为筹备好此次轮训活动，该局专门出台了《2015年村级人社站协管员培训工作方案》（孟人社〔2015〕25号）和《孟州市村级人力资源社会保障服务站星级评比考核验收办法》（孟人社〔2015〕29号）两个文件，由市就业促进办公室牵头实施，坚持把业务培训、开展工作和基层站所星级创建活动开展相结合，力争通过强抓基层协管员培训，积极引导构建市人社局、乡镇办事处人社所、村级人社站三位一体的人社工作新格局。

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