发布时间：2015-06-21 09:31 我要投稿
一是强化领导，加强制度建设。该处每月召开一次矛盾纠纷调处专题分析会，制定研究解决各类矛盾纠纷的办法和措施，并建立起科级干部包村制度和主要领导督办制度，准确把握辖区稳定工作的大局。
二是坚持预防为主，综合治理。该处实行部门联动的工作方法，每月至少开展一次矛盾纠纷排查，积极处置突出问题，防范群体性事件发生，力求把矛盾纠纷解决在基层。
三是加强作风建设，服务群众。该处把群众路线教育实践活动同矛盾纠纷调解工作结合起来，认真调处矛盾，确保矛盾纠纷因素早发现、早解决。
今年以来，该办事处共化解宅基地、村民纠纷、村企纠纷、涉法等矛盾53起，有力维护了辖区社会环境的持续稳定。
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