太行办事处狠抓制度机制建设夯实基层四项基础

    为全面落实基层四项基础工作，太行办事处从狠抓制度机制建设入手，对办事处及各村居党员干部严格要求、严格管理、严格督查，促干部呈新状态。一是狠抓学习制度建设，在思想教育上严起来。建立机关思想教育和理论学习制度，坚持“集中学习日”制度，班子成员领学制度、备课制度、学习交流制度，村干部集中培训制度等。办事处领导班子以身作则，严格各项学习制度的落实，把党风党纪党性观念这根弦绷起来。二是狠抓村居制度建设，在管理监督上严起来。健全村居社区党务、村务会议制度、财务制度、信访工作制度、办实事工作制度、中心工作完成制度、招商引资工作制度等村居六项工作制度。办事处成立督查组，每月月底对各村居六项制度的落实情况进行督查，包括各项会议的召开、“四议两公开”的落实，财务办理及公示，信访矛盾化解，办好事情况，重点工作及招商引资完成情况等，全处范围通报并计入村居考核。三是狠抓机关制度建设，在规范和执行上严起来。建立《太行办事处党务政务工作“三要求一评定一评议”考核办法》，包含机关党务政务工作例会工作要求，村居六项制度督导落实工作要求，机关科室业务考评工作要求，每季度各村居干部对机关中层干部工作进行评定，处中层干部对班子成员工作进行评议，结果在机关公示。使办事处上下干部都能做到守纪律，讲规矩，有效推动基层四项基础各项工作的开展及落实。      （太行办事处  张红）

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