近年以来，覃怀办事处以“三面镜子”为抓手，不断提高工作效能，确保求真务实抓落实成为干部的自觉行动，以此推动整体工作开展。
常用显微镜抓管理。从细节着手，对办公用品采购、公务接待实行精细化管理。加强处村服务体系建设，着力健全岗位责任制、服务承诺制、责任追究制等日常管理制度，重点建立并完善首问负责制和限时办结制，加强处村党群服务中心（服务大厅）建设，制订完善党群服务窗口一系列规章制度，规范窗口人员服务言行，配齐配足硬件配套设施，打造高效便捷的服务平台。
善用“反光镜”找不足。要求处村居干部以身边典型为镜，自我鞭策，以顶风违纪反面典型为生动教材，从中吸取经验教训，引以为戒。办事处修订完善了《机关干部量化考核办法》、《农村干部绩效考核办法》等文件，通过公开举报电话，设立举报箱等方式，收集群众的意见和建议，针对群众反映干部不作为、乱为以及作风中的问题和建议，实行分类归纳，对症下药，改进干部工作作风。
借用“放大镜”聚合力。把干部责任放大，反人用活。根据每名干部的特长，实行优化组合，量才而用，将每名干部安排在合适的岗位上，使其最大限度地发挥特长。形成一人一档，人人身上有指标，个个身上有压力，干起工作有动力。（覃怀办事处 秦丽娟）
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