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“六重六到位”抓实我市基层党建水平

[摘要]今年9月份以来,我市坚持“六重六到位”,扎实做好“逐村观摩、整乡推进”工作,推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。 重共识,学习认识到位。我市召开市乡两级会议,学习“逐村观摩、整乡推进”文件精神,各乡镇(办)一把手带队赴修武五里源、博爱实地...


  今年9月份以来,我市坚持“六重六到位”,扎实做好“逐村观摩、整乡推进”工作,推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。
  重共识,学习认识到位。我市召开市乡两级会议,学习“逐村观摩、整乡推进”文件精神,各乡镇(办)一把手带队赴修武五里源、博爱实地参观学习,增加对“逐村观摩、整乡推进”工作的全面了解和直观认识。
  重部署,方案流程到位。我市周密安排、精心制定“五步”工作流程,即“一听二看三查四评五交流”。“一听”是听村支部书记现场介绍讲解;“二看”是看阵地建设、活动开展情况;“三查”是查各种档案资料;“四评”是乡镇(办)一把手点评,参会人员现场打分;“五交流”是各村在观摩中互相交流、取长补短、共同提升。
  重整改,问题查摆到位。为发现问题,攻坚克难,我市按照“三化三促”党建管理模式,重点围绕党建责任、落实组织建设、班子规范运行、重点工作、基层基础保障、抓党建促发展六大内容,组织评分组现场评分。乡镇(办)根据评分组提出问题,制定整改台账,并在乡村两级进行公示,主动接受党员群众监督。
  重提升,集中点评到位。观摩活动结束后,各乡镇(办)根据对照差距,逐村点评。评分第一名村支书作典型发言,最后一名村支部书记作表态发言。
  重实效,全程督导到位。我市分包县级干部全程参与,跟踪监督。市委组织部成立督导组,督促各村整改落实,并对受到通报批评、多次排名靠后的单位进行约谈。
  重责任,结果运用到位。我市严格奖惩制度,将观摩活动开展情况纳入乡镇(办)党建年度考核、基层党建工作述职评议的重要内容,作为干部评先评优、干部推荐考核依据,把观摩结果与村干部“设星定级 评星晋级”、绩效考核、待遇补贴相挂钩。
    截至目前,全市13个乡镇(办事处)329个村(社区)完成第一轮观摩。

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