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农行温县支行 党员“三亮”激发工作活力

[摘要]本报讯(通讯员王呈祥)去年以来,农行温县支行积极引导党员同志“亮出身份、亮出业绩、亮出素质”,有力地激发了党员的创先争优活力,带动了全行员工精神面貌焕然一新。 农行温县支行设立党员示范岗,将党员所在窗口或岗位挂上“党员示范岗”标牌,要求在营...

  本报讯(通讯员王呈祥)去年以来,农行温县支行积极引导党员同志“亮出身份、亮出业绩、亮出素质”,有力地激发了党员的创先争优活力,带动了全行员工精神面貌焕然一新。

  农行温县支行设立党员示范岗,将党员所在窗口或岗位挂上“党员示范岗”标牌,要求在营业窗口工作的党员佩戴党徽,亮出党员身份。围绕提高服务质量和为民办好事实事等方面,该支行党员作出公开承诺,明确承诺具体事项、完成时限等,主动接受群众监督。

  在开展党建工作中,农行温县支行有意识让业务经营成为党组织和党员发挥作用的舞台和彰显先进的平台,引导党员干部亮出业绩,投身农行的改革与发展。活动的开展,有效地促进了该支行党员发挥先锋模范作用,在2014年前三季度表彰的23名优秀网点主任、会计主管、理财能手、揽储标兵中,有20名是共产党员。

  客户经理郑献红,兢兢业业、无私无畏,处处以优秀共产党员的标准要求自己,在服务三农的道路上作出了辉煌的业绩。4年来,她累计发放惠农卡2000余张,投放小额农户贷款1000余户,贷款累计金额7000多万元,没有一笔逾期、一笔呆账和一笔欠息,本息收回达百分之百,她用实际行动昭示了一名共产党员的风采,连续4年被省分行评为优秀客户经理。

  该支行党员干部把服务客户作为履职尽责的一项重要工作来抓。行长带头走进一线服务客户,坚持每天参加网点晨会,主管行长每天安排半天时间到网点当大堂经理。机关党员主动履行党员责任制,实行党员干部包网点、包员工制度,责任到人,并利用休息日成立4个营销服务小分队,分赴全县农村乡镇和城区各商贸市场,为客户提供现场优良服务。

  基层网点大力开展“四赛四比一争”竞赛活动,即赛干劲,比岗位胜任度;赛质量,比工作推进度;赛服务,比社会美誉度;赛贡献,比业绩领先度;争创同业一流目标。全行上下凝心聚力,你追我赶,争当标兵,全员履职尽责意识明显增强,形成了良好的工作氛围,涌现出了一大批无私奉献的优秀员工。


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