一是深化公立医院改革。规范临床路径管理和医师多点执业工作；制订《县级公立医院绩效考核办法》，建立以
社会效益、工作效率为核心的人员绩效考核制度，考核结果与医保支付、财政补助、工资水平等挂钩；深化中医院法人治理结构改革，积极探索县级公立医院独立法人地位和自主经营管理权改革。二是探索分级诊疗服务模式。与医联体工作相结合，逐步建立适合全县实际情况的分级诊疗制度，出台鼓励向下转诊的优惠政策，在向下转诊上有所突破，努力形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。三是巩固基本药物制度成果。县直医院认真落实基本药物优先采购、使用政策，确保基本药物使用量和销售额达到40%-50%；开展临床药师处方点评工作，提升基层合理用药水平；发挥监督管理职能，规范药品采购和配送；同时做好低价药品保障供应、价格管理工作，确保基层临床用药；加强绩效考核，提升基药管理水平。四是加快信息化建设。年内力争5家卫生院完成以电子病历为核心的信息化建设，并完成城乡心电检查一体化建设。五是引进社会资本，鼓励多元办医兴医。引导社会资本
投资医疗服务行业，尤其是中医保健服务、高端医疗服务领域和老年护理等特色服务领域，满足广大群众多层次的
健康服务需求。
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