武陟县人民法院注重教育培训 加强队伍建设

武陟县人民法院以贯彻落实司法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观教育实践活动为契机，营造“学先进、见行动、比奉献”的学习氛围，加强对司法干警的教育培训工作，进一步加强法院司法队伍建设。

加强教育培训，落实全员培训计划。一是领导重视。院党组高度重视法院干警全员培训工作，从思想上抓起，制定完善的全员学习计划。二是分类培训。针对不同岗位人员制定不同的培训计划，建立法官、法官助理、执行员、书记员、司法警察和其他行政后勤人员的岗位分类培训计划，进一步优化专业知识结构，增强活力。三是强化后备审判力量。对新加入法官队伍的同志实行岗位练兵、知识竞赛、轮岗交流等多项训练措施，同时做好帮传帮带活动，各业务部门庭长和骨干力量做好示范指导作用，从庭前准备、庭审驾驭、调解技巧、裁判文书制作等各个环节入手，提升新法官的业务能力。

着力加强司法能力培训，建立健全司法能力评估机制。法院培训机构要切实转变培训理念，积极围绕“五个能力建设”，进一步深化教学改革。科学安排培训内容，及时进行新法律法规、新司法解释、法学前沿问题和其他相关知识培训，进一步拓宽全院干警的理论视野和知识领域。切实加强对法院干警司法能力的评估，以评促学、以评促用。该院紧密结合工作实际，围绕司法能力评估创造性的开展工作，推动司法能力培训的深化。

建立激励体制，重视全院奖励机制。从业务素质、接待当事人等综合方面进行考评，进一步加强“月评十佳”的评选活动，根据周先进评出月先进，将其照片悬挂于“月评十佳”公告栏，使先进干警受到鼓励，落后干警得到激励，营造比、学、赶、超的工作氛围。被评为月评十佳的干警在年度目标考核中予以加分，并召开季度表彰大会，激发干警“喜学十佳，争当十佳”的积极性和主动性，使干警对照日常工作实际，查找薄弱环节，增强业务培训，熟抓业务知识，提高法院形象。

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