今年以来，木城办事处采取多项有力措施，强力推进美丽乡村建设工作，继续发挥保洁作用，将改善农村人居环境作为一项中心工作抓实抓好，巩固国家卫生县城成果。
一是营造氛围，全民参与。办事处发放2000余份改善人居环境倡议书，号召广大群众积极参与环境卫生整治，主动整治门前乱堆乱放、乱贴乱画等有碍观瞻的现象；各村街多次组织三委成员、党员参加义务劳动、彻底清理村内建筑物料、修砌残墙断壁、清扫各条街道，并将每月进行一次义务劳动作为制度坚持了下来。现在，群众自觉维护良好环境的意识明显增强，干部的工作量减轻了许多。
二是加大投入，打好基础。今年办事处在县财政保洁补贴10元的基础上，办事处又配套20元用于环境卫生整治，各村街为农户及时更换了新的垃圾桶，配齐了保洁专用车辆，办事处
投资30万元整修了辖区内的排水系统，各村街在完成净化、硬化、绿化、亮化的基础上，将制作高档次的
文化长廊，将环境卫生、基层组织、综治等内容进行广泛宣传，促进环境卫生工作向精细化延伸。
三是细化分工，落实责任。村街分管环境卫生干部总负责，主抓环境卫生工作，其他两委成员分包到街道，督促检查保洁员工作情况，办事处保洁公司每周要到各村街检查环境卫生工作，并下发问题台帐，限期整改。
四是强化督导，严格奖惩。办事处实行“四个一”工作机制，即：一月一通报、一季一例会、半年一总结、全年一奖惩。办事处保洁公司每月要下发通报，将每周检查情况进行总结，每季度召开一次环境卫生工作例会，每半年召开一次总结会议，每年年终开奖惩大会，对保洁员工作好、表现突出、在各级检查中没有受到过批评的，每人奖励200元，在各级检查中，受到批评的，给予以下处罚，每发现一小堆生活垃圾罚保洁员100元，每一大堆生活垃圾罚300元，罚款从保洁员工资中扣除。
现在，木城办事处环境卫生工作已全面实现常态化，做到了检查与不检查一个样，办事处班子成员，村街分管副职感到工作比以前轻松了，环境卫生工作标准也明显提高了，各村街人居环境也有了明显改善。
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