5月28日上午，全省基层矛盾纠纷化解工作推进
电视电话会议召开。县委书记闫小杏在
郑州主会场参加会议，并代表我县以《建体系，重预防，促化解，“大调解”催开“和谐花”》为题作了典型发言。县委常委、政法委书记马金洲，副县长原骁锋在我县分会场收听收看会议。
闫小杏在发言中说，去年以来，我县坚持以维护
社会和谐为目标，以落实化解措施为抓手，以维护群众利益为落脚，不断健全工作机制，将大量矛盾纠纷化解在基层，取得了较好的社会效果。
一、立足平台建设，建立健全“三级网络”。在基层矛盾纠纷化解工作中，我县结合实际，突出县、乡、村三级平台建设，着力健全矛盾纠纷预防化解“三级网络”。在县级，建立矛盾纠纷调处化解中心，整合纪检、政法、信访、行政执法等部门和乡镇、办事处集中入驻，负责群众接待和先期化解工作；对于调解后群众不满意的，及时交办到负责单位，跟踪督导，限期办理。在乡级，依托综治办、群工站、司法所、派出所、国土所、民政所等建立社会矛盾纠纷调处化解中心，对村级上报、乡级受理、县级交办的矛盾纠纷，组织人员力量，摸排调查、掌握实情后进行有效化解。在村级，建立群众工作站，选聘老党员、老教师、老干部等人员，定期接访，排查化解邻里纠纷、宅基争议、赡养老人等矛盾纠纷，取得了良好的社会效果。
二、立足案结事了，全面推行“六项制度”。我县在坚持排查、分析、研判、调处等基本制度上，不断探索创新，建立了“六项制度”。一是“领访代访”制度，在征得群众满意或授权后，由村级群众工作站成员、劳资纠纷调解员、交通事故调解员等人员，陪同或代表群众到有关部门反映问题、表达诉求，引导群众依法依规信访。二是“调解协议书评阅”制度，对人民调解和行政调解协议，及时组织县法院、司法、法制办等部门专业人员评阅，避免调节过程出现违法违规现象。三是“重大矛盾纠纷听证”制度，邀请人大代表、政协委员、法官、律师、当事人等召开听证会，通过社会力量参与，争取群众理解信任，促进重大矛盾有效化解。四是“疑难案件专题研判”制度，对“三跨三分离”案件、特殊利益群体等，由县委主要领导召集有关单位集中研判，共同制定化解方案、限定办理时限，加快矛盾解决。五是“联动调解”制度，在司法、劳动等行政调解过程中，邀请矛盾纠纷当事人所在村街群众工作站人员、村“两委”干部、单位负责人等参与，通过行政调解和人民调解联动，促进矛盾纠纷化解。六是“定期听取案件汇报”制度，县五家班子会每季度听取一次案件办理情况汇报，县委常委会每月随机抽取部分案件听取汇报，通过领导力量的督导、加强，促进信访积案化解。
三、突出源头预防，强力实施“六大工程”。我县以“六大工程”建设为载体，着力夯实基层基础，预防和减少矛盾纠纷发生。一是实施堡垒工程，建立“一述一评一考”考评办法，对农村“两委”干部的工作情况，每年向乡级党委进行一次述职、每年接受一次乡级党委和群众评议、每年进行一次集
中考核，农村干部的责任得到进一步明确，村级组织战斗力得到进一步提升。二是实施阵地工程，改善农村“两委”班子办公环境，为农村干部建设办公场所和服务群众的平台。三是实施慈善工程，推行“慈善+养老”
武陟模式，县财政拿出专门资金用支持村村建设慈善幸福院，解决农村空巢老人养老问题，全县已建设村级慈善幸福院80多家。四是实施
文化工程，结合美丽乡村建设，建设村级文化广场，培养广场舞等辅导人员，引导群众开展
健康向上的文化活动，进一步弘扬新风正气。五是实施平安工程，要求村村建立群众工作站，组织开展“法律进乡村”、“一村一警”大走访等活动，为群众提供法律服务，引导依法办事、依法维权。六是实施清廉工程，制定农村干部权力和责任清单，明确村干部行为准则，引导基层干部廉洁干事。
闫小杏表示，我县将认真贯彻落实此次会议精神，把基层矛盾纠纷预防化解工作做好做扎实，为经济社会发展提供坚强保障。
《闫小杏在全省基层矛盾纠纷化解工作推进电视电话会上做典型发言》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://jiaozuo.yuduxx.com/wuzhi/188614.html，谢谢合作！
