7月13日下午，我县召开信访稳定工作会议，听取上半年信访工作汇报，全面分析当前面临的信访形势，安排部署全县信访稳定工作。县委书记闫小杏强调，各级各有关部门要高度重视，切实把信访稳定工作摆在突出位置，进一步强化领导责任，建立健全工作机制，以机制来推动信访稳定工作的有序进行，切实维护全县
社会大局和谐稳定。县委副书记、县政协主席魏国龙主持会议，县领导马金洲、原骁锋等出席会议。
就做好信访稳定工作，闫小杏强调了五点意见。
一要高度重视。信访稳定工作能否做好，“一把手”起至关重要的作用。各级各部门“一把手”要高度重视，积极作为，主动站到化解社会矛盾“第一线”，及时研究解决信访中的大事，抓好信访机制的落实，切实解决群众反映的各类问题，全面维护全县社会大局稳定。
二要强化基础。通过构建县、乡、村三级矛盾调解机构，切实解决群众反映的各类问题。要强化组织基础。县一级要成立矛盾纠纷调处化解小组，每月召开一次矛盾纠纷化解例会，扎扎实实做好矛盾纠纷化解工作；乡镇、办事处一级要抓好司法所建设，做好配套设施建设和人员配备工作，打牢信访稳定工作基础；村一级要充分发挥群众工作站的作用，吸纳更多离退休老干部和有威望的“五老”人员充实到矛盾纠纷排查化解工作中去，确保工作抓之有物。要强化机制基础。各乡镇、办事处主要负责人要坚持每周听取矛盾纠纷排查化解情况汇报，及时掌握和解决各类矛盾纠纷隐患，把问题解决在萌芽状态。要强化经费基础。要调拨专项配套资金，建立完善激励机制，确保县、乡、村三级信访机构正常运转，发挥作用。要强化硬件基础。要结合各自实际，加快基层社会矛盾调解中心和信访工作站的建设，科学规划，合理布局，确保效能最大化。要强化人力基础。要抽调经验丰富的专业信访调解人员，充实到各级信访调解机构，壮大基层调解队伍，增强化解矛盾纠纷力量。
三要激励化解。要严格落实激励机制，通过机制来激励信访调解机构和信访调解队伍，进一步提高调解人员的工作积极性，增强调解人员的成就感、责任感，切实有效推进信访案件的化解工作。
四要从严打击。要坚持依法处访、依法治访，严厉打击非访、闹访等行为，维护正常的信访秩序和工作秩序，营造和谐有序的社会环境。
五要善于运用。要充分发挥信访调解队伍的作用，真正把这支队伍管理好、运用好，努力打造一支适应新时期、胜任新任务、符合新要求的信访调解队伍。
就贯彻落实会议精神，魏国龙要求，各级各有关部门要认真贯彻会议精神，研究部署本辖区、本单位的信访工作，抓好各项措施落实，落实稳定“第一责任”，切实维护全县社会大局和谐稳定。
县委常委、政法委书记马金洲通报了上半年全县信访稳定工作开展情况，安排部署了全县信访稳定工作；副县长原骁锋宣读了《中共
焦作市委办公室、市政府办公室关于加强市、县、乡、村四级矛盾纠纷排查调处化解体系建设的实施意见》。
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