木城街道办事处“四个明确”确保年终目标圆满完成

一是明确时间。该办事处明确提出了要在12月初全面完成各项责任目标，进一步增强干部职工的紧迫感。
　　二是明确分工。各项责任目标进一步细化量化分解到每个班子成员和干部职工，定标准、定措施、定奖罚，人人肩上有担子，项项工作有人抓，切实增强干部职工的责任感。
　　三是明确要求。对办事处全年工作进一步进行梳理，主要领导亲自抓，争取多项工作在省市获奖，带动各项工作创先争优，增强干部职工的使命感。
　　四是明确奖惩。对责任目标完成情况建立工作台账，实行销号制度，一周一考核一通报，对成绩突出的干部职工进行奖励，对工作懒散完不成工作任务的进行处罚，增强每个班子成员和机关干部的荣辱感。（崔正）

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