木城街道“三升级”做好便民服务中心工作

一是人员升级。街道办事处重新配齐配强便民服务中心工作人员，在机关干部中挑选了经验丰富、责任心强的工作人员充实便民服务中心，并设立AB岗制度，明确工作职责，保证群众办事有人在岗。
　　二是服务升级。本着为民、务实、清廉的工作原则，紧密结合“两学一做”学习教育活动，加强中心工作人员的思想道德教育和业务技能培训，不断强化服务理念，规范操作流程，提高工作效率。
　　三是督查升级。街道纪工委不定期检查便民服务中心人员到岗、卫生环境、工作效率等，以促进便民服务中心工作健康有序进行。
　　自木城街道便民中心成立以来，共受理群众来办事项2500余件，其中即办件2200件，承诺件300件，办结率达99%以上。（崔正）

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