“时刻以优秀党员标准要求自己，身体力行、尽职尽责。”这是
中站区光源电气公司党员韩龙作出的承诺。“两学一做”学习
教育开展以来，中站区精心组织，周密安排，以“六比六促”活动为载体，多形式开展学习教育，确保实效。
深化认识，营造浓厚氛围。全区“两学一做”学习教育工作会议召开后，20家基层党委迅速行动，均于4月底前召开专题会议，研究制定学习教育方案，进行宣传发动，确保“两学一做”活动精神第一时间传达贯彻、第一时间学习领会、第一时间消化吸收、第一时间付诸行动。同时，“中站党建先锋”微信公众号正式上线，坚持每天推送党章党规、系列讲话等学习内容，引导广大党员干部自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面。活动开展以来，各基层党组织召开学习教育专题会议120余次。
明确责任，强化组织领导。5月4日，中站区召开了党建主体责任推进会，20家基层党（工）委书记就落实党建主体责任、党员组织关系排查、“两学一做”学习教育等工作进展情况进行了汇报。区委常委、组织部长徐红霞从组织领导、学习方式、选树先进等方面对下步工作提出了要求。中站区党建领导小组成员，基层“两代表一委员”等90余人对各党委党建工作开展情况进行了民主测评，推动学习教育扎实开展。
创新载体，提升活动成效。中站区非公有制企业率先行动，开展了“学党章、谈感悟、作承诺”活动，1022余名非公企业党员坚持每天自学党章一小时，并把党章中记忆最深的一段话手抄下来，写上自己的学习感悟，做出岗位承诺，收到良好效果。机关单位发放了1000余册新党章，开展了“三亮三比三评”活动，鼓励党员干部争当“四类标兵”，即爱岗敬业标兵、创先争优标兵、心系群众标兵、廉洁自律标兵，在学中做、在做中学，教育引导广大党员干部时刻铭记党员身份，以能力的提升带动工作的创新和突破。活动中，党员干部手抄党章9万余篇，开展志愿服务活动70余次。
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