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焦作日报:中站区委组织部坚持“三化”加强干部学习教育

[摘要]“两学一做”学习教育开展以来,中站区委组织部把学习作为提升组工干部综合素质的基础工程来抓,不断提高组工干部干事创业的综合能力。 中站区委组织部一是保证学习常态化,制定完善了机关学习制度,进一步细化量化党员干部学习时间、内容、目标和考核办法,...

“两学一做”学习教育开展以来,中站区委组织部把学习作为提升组工干部综合素质的基础工程来抓,不断提高组工干部干事创业的综合能力。

  中站区委组织部一是保证学习常态化,制定完善了机关学习制度,进一步细化量化党员干部学习时间、内容、目标和考核办法,为每位组工干部都配发了学习笔记本,坚持每周五下午集中学习,确保将学习任务落到实处。二是实现学习多元化,一方面要求组工干部学习党章党规、学习系列讲话,提升自身的政治理论水平和业务能力;另一方面突出抓好经济、科技、法律等相关知识的学习,为组工干部推荐并购买优秀图书36本,供组工干部传阅学习,以提升组工干部的综合素质。三是确保学习实效化,坚持理论培训、组工讲坛、观摩学习、业务竞赛四位一体的学习模式,开展以“每天自学一小时、每周确定一个学习日、每月阅读一本好书、每季度举办一期组工讲坛、每半年开展一次调研、每年进行一次评比”为主题的“六个一”活动,引导组工干部养成良好的学习习惯。

  (李晓霄)


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