发布时间:2015-01-30 11:13 我要投稿
一是建立部门联动机制。联合企业办、劳动保障所、土地所、司法所等部门,按照“属地管理、部门联动”原则,细化和明确各成员单位职责,定期召开会议沟通,解决拖欠农民工工资问题。
二是完善受理机制。畅通举报投诉渠道,建立快速处理绿色通道,在完善受理制度、规范处理程序的基础上,做到快速立案、及时调查、妥善处理。公布举报投诉电话,24小时专人值班,随时受理有关农民工欠薪问题的举报投诉。
三是落实定期督查机制。节前开展一次农民工工资发放情况调查,对辖区内企业和建筑工地进行一次大排查。对存在拖欠农民工工资情况的企业和雇主实行“黑名单”制度,责令其限期改正,对整改不力或拒绝整改的,及时提交有关部门予以处理。
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