市水利局出实招加强政风行风建设

    近日，市水利局以“三严三实”活动为载体，强素质，建制度，严考核，不断加强政风行风建设。

    一是加强业务培训，公开服务承诺，改善工作态度，优化服务流程，提高办事效率，进一步提高人员的业务素质和岗位技能。

    二是结合工作实际，制定相关规章制度，严格执行一岗双责，将其公务行为和社会行为都置于制度和机制的严密制约之下，对违反规定的实行真追实纠，真正发挥制度的“炉火作用”，真正使“让制度成为习惯，让习惯服从制度”成为工作人员的座右铭，有效地抵制吃拿卡要报等各种不正之风的侵蚀和违法违纪问题的发生。

    三是严格考核奖惩。坚持鼓励先进与鞭策后进相结合、注重日常考核、注重激励约束的原则，形成重激励、硬约束机制，积极推行目标责任制管理，进一步完善工作目标和人员考核的各项制度，以此进一步助推水利部门的政风行风建设。

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