2016年以来，县人力资源
社会保障局紧紧围绕服务全县工作大局，以落实全县十项
民生工程任务为重点，明职责，强措施，着力打好政策扶持、技能
培训和就业服务组合拳，就业
创业政策受众面进一步扩大，取得了良好的社会效果。
精准施策“帮”就业。按照全县脱贫攻坚工作部署，成立工作领导小组，重点围绕23个贫困村及分包村，落实党员干部分包责任，研究出台人社系统《精准扶贫七条优惠政策》，并开展“一村一场
招聘会3000岗位送农村”等8个支持转移就业脱贫专项行动，使贫困户都能及时获得有针对性政策信息和就业培训服务，将各项优惠政策进一步落实到位。先后联系市内和县内50家用工单位、12家培训机构，举办专场招聘会18场，印发就业创业政策和用工信息3000份，累计提供就业岗位4600个，帮助185名贫困劳动力实现就业。
技能培训“稳”就业。完善职业技能培训体系，落实培训补贴政策，促进农村劳动力、下岗失业人员以及初高中毕业生参加各类技能培训；组织离校高校毕业生参加就业见习，减少因不能适应岗位技能要求而造成的结构性失业；成功举办我县首届职业技能大赛，并组队参加全市职业技能大赛，进一步营造了我县劳动者学技术、学技能的浓厚氛围。2016年，完成农村劳动力技能就业3910人，再就业培训1220人，高技能培养444人。
扶持创业“带”就业。加大创业担保贷款工作力度，将贴息贷款最高额度统一调整为10万元，并新开展不贴息贷款业务，同时将贷款业务全面下沉，由各乡镇人社所按户口所在地受理，并提供申请项目调查、办理反担保手续、向县小贷中心推荐等“一条龙”服务，提高各类创业者的创业成功率。举办创业培训班14期，培训学员420人；发放贷款14743万元，帮助1274名劳动者实现了创业梦，带动4067名就业困难人员实现了就业再就业。
强化服务“扩”就业。结合县“十大工程”建设，积极从重点项目及企业中，寻找新的就业增长点，通过举办2016“春风行动”大型人才招聘会，坚持每月两次人才市场招聘专场，组织各企事业单位赴
焦作等地参加各高校毕业生就业双向选择洽谈会，促进用人单位与求职人员实现岗位供需有效对接。2016年，全县城镇新增就业6760人、再就业2150人、就业困难人员就业598人、新增农村劳动力转移就业3072人，均超额完成市定目标，城镇失业登记率控制在3.2%。
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