4月21日，县扩大就业工作推进会召开后，木城街道办事处高度重视，立即召开会议，安排部署各项工作，明确常务副主任为联络员，并安排2名素质高、能力强的工作人员专门跟进，为六大战略扩大就业工作提供扎实的人员保障。
一是做好未脱贫户零就业家庭调查认定。木城街道各村街脱贫责任组组织村组干部、帮扶责任人对辖区18户贫困户进行入户调查，认定“零就业”家庭4户17人，并建立台账，实行“零就业”家庭实名制动态管理。
二是调查统计就业基地吸纳贫困人口就业情况。木城街道就业基地位于
武陟县
文化路西段南侧和平
家居建材市场，2017年初建成，11月又在就业基地商务区楼顶建成23KW光伏发电项目，共吸纳贫困人口就业3人，计划2018年再吸纳3人。
三是完善办事处人社所基础设施建设。对照建设规范，3名工作人员按时全员在岗，办公面积达标，建立健全各种规章制度，并设置2个对外服务窗口，确保各项职能工作有序开展。
四是规范村级人社服务平台。在各村（街、社区）建立村级人社服务站，按照要求，共配备14名村级协管员，落实办公场地，各种服务标识、服务流程、服务内容张贴上墙对外公开。已完成6个村街LED显示屏的安装，宣传各种法律法规，随时更新
招聘信息等。
五是组织辖区内劳动力参加各类技能
培训。3月底，组织开展“雨露计划”果树苗木培训，3名贫困人口参与培训，提高劳动技能，提升创收增收能力。（孙杰）
《木城街道积极开展六大战略扩大就业工作》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://jiaozuo.yuduxx.com/wuzhi/737544.html，谢谢合作！
