木城街道采取四项措施，努力打造服务零距离的和谐社区。
一是健全组织。木城街道原有和平、建设、胜利3个社区，今年新设立红旗、朝阳2个社区，现共有5个社区。5个社区设立5个党总支、23个网格党支部，并将成立楼院党小组，逐步建立起“街道党工委—社区党总支—网格党支部—楼院党小组—楼道党员”的五级组织体系。
二是强化队伍。为每个网格党支部选派3名优秀的县直单位党员干部，街道党工委从机关干部中选配总支副书记，充实到社区，进一步增强社区队伍。还将建立网格楼院“五老”人员队伍，健全社区队伍架构。同时，对所有网格人员开展
培训，尽快提升人员业务素质和服务能力，打造一支想干事、能干事、干成事的社区党建队伍。
三是选树试点。选取3个单位型、无主型、物业型3类楼院，入户调查登记，建立居民电子信息档案，从中物色合适的楼长、楼道长、党小组成员，为社区“五创三治”工作摸索经验、打实基础。
四是完善服务。养老托幼、医疗康复、文体
娱乐等，都是群众关注的
焦点问题。以居民需求为导向，明确服务内容，延伸服务触角，更好地为居民开展服务。为提升社区管理经验，下步将组织人员到上海、杭州、深圳等城市学习经验，将社区管理与正在开展的老旧小区改造相结合，探索社区小区管理新模式，打造社区管理亮点。（赵思敏）
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