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龙源街道“小+大+严”筑牢廉洁“防火墙”

[摘要]一是“小支点”让监督更有力。牢固树立“哪里行使公权力,哪里就有监督”的工作理念,打造群众家门口的“纪委监委”,打通全面从严治党工作的“最后一公里”。在辖区23个行政村(社区),全面设立了村级监察工作联络站,将村监委会、党风廉政示范村创建协商...

  一是“小支点”让监督更有力。牢固树立“哪里行使公权力,哪里就有监督”的工作理念,打造群众家门口的“纪委监委”,打通全面从严治党工作的“最后一公里”。在辖区23个行政村(社区),全面设立了村级监察工作联络站,将村监委会、党风廉政示范村创建协商组的监督力量融入其中,真正增强了监督合力,目前各联络站共聘用监督员182名。主要负责对村级党务、村务、财务公开、村“两委”干部廉洁履职、惠民惠农政策落地、集体事项决策、资金使用等情况进行监督检查。村级监督组织还发挥人员多、贴近群众的“探头”作用,对本村党员干部“八小时以外”生活圈、社交圈进行监督,让监督无处不在,切实把监督延伸到最基层、最末端,让基层政治生态明显改善,干群关系更加融洽,群众获得感不断提升,进一步夯实了党在农村的执政根基。
  二是“大长廊”让防线更牢固。积极推进廉洁从家出发工作,建成了“徐岗家风教育基地”、“石寺廉政文化大院”、“千米廉政文化长廊”等廉政文化阵地,挖掘、推广优秀家规家训,将精选出的好家风、好家训统一制作成展板,在各村进行巡展,用好家风促作风淳社风。同时,持续开展了“八个一”活动,(打造一个廉政文化宣传长廊、发送一份廉洁家风倡议书、观看一次警示教育片、签订一份廉政承诺书、上一堂廉政党课、参观一次家风教育基地、召开一次评选活动、共修一份家风家规家训),让党员干部和家属一同受教育,筑牢党员干部和家属拒腐防变的思想防线。
  三是严基调让干部更清廉。充分利用“四种形态”加大对违纪违规党员干部的处理力度,去年以来,先后诫勉谈话21人,通报批评13人。在此基础上,常态化开展以案促改工作,持续用身边事教育身边人,健全完善相关制度,堵塞管理上漏洞。坚持每季度开展一轮以案促改,挑选一批具有代表性的典型案例或身边的具有较大影响的案件,采取召开警示教育大会、观看警示教育片、到廉政教育基地学习等方式,要求党员干部结合自身实际,深入剖析自查,对存在问题全部纳入台账,限期销号整改。通过认真开展以案促改,切实保证了党风廉政示范村创建成效,自去年第三季度以来,满分创建村达90%以上。


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