4月12日，区委常委、组织部长徐红霞深入府城街道办事处调研督导“两委”换届选举工作。
徐红霞认真听取府城街道村“两委”换届工作进展情况，对府城街道强化党的领导、严肃换届纪律、提高妇女委员数量和“一肩挑”比例的做法给予充分肯定。并就重点村、难点村存在的问题共同分析研判，指导办事处制定详细的解决方案和工作预案。
徐红霞指出，全区农村、社区党组织换届已基本完成，现在村(居)委员会换届工作正稳步推进。但是，从全区情况看，个别街道也存在工作大而化之、对人选把关不严、标准要求不高、村内派系斗争化解办法不多等问题。就如何解决这些问题，进一步做好下阶段的“两委”换届工作，徐红霞强调：
一是要加强党的领导。
街道党工委书记是换届选举工作的第一责任人，一定要把换届工作当作近段工作的重中之重，务必亲自安排、亲自研究、亲自推进。要抓住新当选支部书记这个关键，发挥党支部的领导核心作用，确保村（居）委换届选举稳步推进。
二是要坚持问题导向。
要强化分析研判，坚持问题导向，一个村(社区)一个村(社区)地分析研判，逐人把关“过筛子”。对重点村、难点村要选派工作组，建立问题台账和突发问题应急预案，细化工作措施，做到有的放矢。要按照先易后难、重点突破的原则，成熟一个、选举一个，选举一个、成功一个。
三是要提高工作标准。
这次换届选举工作成效决定未来五年的工作基础，各街道要从加强党的基层组织建设高度，从严把握候选人资格条件，依法依规进行换届选举，选好配强“两委”班子。村（居）委会“一肩挑”比例社区力争达到100％，农村力争达到50%以上。
四是要精密组织推进。
换届选举是一项跨度时间长、程序要求严、群众参与度高的工作，来不得丁点马虎。要加强对办事处工作人员、新当选的支部委员、选委会成员的
培训，明确每个阶段、每个环节的具体要求，确保换届选举不出一点纰漏。要切实加强纪律保障，坚决制止、查处贿选等破坏选举的行为，对换届过程中发现的违法违纪行为，实行“零容忍”，发现一起查处一起。
五是要做好后续工作。
“两委”换届结束后，要加强对新当选“两委”干部的业务培训，帮助他们尽快进入工作角色。要积极做好落选、退离职村、社区干部思想工作，鼓励他们继续关心支持村、社区工作，确保新老班子顺利交接，保证工作的连续性。
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