本报讯 为适应新形势下机构编制监督检查要求，持续巩固深化机构改革成果，近段时间，
中站区委编办紧紧围绕中心、服务大局，进一步强化机构编制监督检查，构建机构编制管理新格局，促进机构编制工作规范化、法定化和信息化。
以党政机构改革评估为抓手，促进机构编制工作规范化。该办采取单位自评与实地调研相结合的方式，组织开展机构改革评估工作，对各党政机关和街道的内设机构设置，更换标牌、交接工作档案资料，中层领导干部、工作人员配备，更新人员名册及通信录情况进行全面调研评估，有力地规范各部门的机构编制工作，进一步推进了机构融合、人员融合和资源整合。
以完善机构编制管理制度为支撑，促进机构编制工作法定化。该办深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》精神，印发了《中共中站区委机构编制委员会工作规则》和《中共中站区委机构编制委员会办公室工作规则》，从总体上明确机构设置、职责任务、会议制度事项，推进机构职能、权限、程序、责任法定化建设。
以实名制管理为基础，促进机构编制工作信息化。该办加强机构编制源头管理，以实名制管理信息系统为基础平台，强化机构编制管理的执行力和约束力；把实名制系统中的主要信息，浓缩在《中站区行政机关机构编制情况一览表》和《中站区事业单位机构编制情况一览表》中，涵盖单位名称、主管部门、机构规格、经费形式、内设机构数、领导职数、编制数、实有人数、空编数、主要职责任务等十几项信息；小册子信息定期更新，送区委编委领导审阅，并及时把机构编制管理最新政策向区委编委领导汇报，争取领导的支持，以上率下、以上促下，凝聚强大的机构编制监督检查合力。
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