区人力资源社会保障局推进劳动争议仲裁工作

　　一是不断优化办案工作流程，严格接案、立案、庭审等各个环节工作要求。二是根据争议仲裁案件特点，加强劳动争议案前、庭前、庭中和庭后调解，注重对企业、街道劳动争议调解委员会的工作指导，全力搭建标准化基层调解服务平台。三是以劳动争议处理为载体，积极开展“送法上门、服务企业”活动，不断提高用人单位和劳动者的法律意识。四是加强与信访、劳动监察和人民法院等工作联系和日常沟通，做好调裁衔接和裁审衔接，提高仲裁效率。截至目前，共受理劳动争议案件16起，通过调解和引导当事人协商解决结案1起，正在调解和审理案件8起。